Затверджую

Директор школи _______ 

"___" ____________ _р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Гардеробника №__________

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики загально-галузевої професії робітника „гардеробник".

1.2. Гардеробник приймається на роботу і звільняється з неї директором школи на основі подання заступника директора з адміністративно-господарської роботи з числа осіб, яким виповнилося 18 років (без вимог до освіти і досвіду роботи).

1.3. Гардеробник підпорядковується безпосередньо заступнику директора школи з адміністративно-господарської роботи.

1.4. У своїй роботі гардеробник керується правилами прийому і зберігання особистих речей; правилами оформлення документів у випадку втрати жетона; графіком роботи школи; правилами й нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, а також

Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією.

2. Функції

Основна функція гардеробника — прийом і зберігання верхнього одягу учасників навчального процесу і відвідувачів школи.

3. Посадові обов'язки

Гардеробник виконує такі обов'язки:

3.1. Приймає на зберігання верхній одяг, головні убори, інші особисті речі від працівників школи, учнів, батьків учнів і відвідувачів школи.

3.2. Видає працівникам школи, учням, батькам учнів або відвідувачам

школи жетони із зазначенням номера місця зберігання речей і видає одяг та інші речі після повернення йому жетона.

3.3. Утримує в чистоті й порядку приміщення гардеробної.

3.4. Надає допомогу інвалідам, малолітнім і особам похилого віку під час роздягання й одягання.

3.5. Забезпечує збереження речей, зданих на зберігання.

3.6. Негайно повідомляє адміністрацію школи про втрату речей, зданих па зберігання, і вживає заходів щодо їх пошуку.

4. Права

Гардеробник має право:

4.1. На обладнання робочого місця (гардеробної) згідно з встановленими нормами, які забезпечують можливість виконання ним посадових обов'язків.

5. Відповідальність

5.1. За невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів і розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, гардеробник несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

5.2. Гардеробник несе повну матеріальну відповідальність у випадку втрати або псування речей, зданих на зберігання, на основі письмового договору про повну матеріальну відповідальність, якщо не доведе, що збитків завдано не з його вини.

6. Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Гардеробник:

6.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня і затвердженим директором школи за поданням заступника директора з адміністративно-господарської роботи.

6.2. Проходить інструктаж з правил прийому і зберігання особистих речей, а також з техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки під керівництвом заступника директора школи з адміністративно-господарської роботи.

6.3. У випадку простою (відсутності роботи в гардеробній) може бути тимчасово залучений до виконання обов'язків прибиральника службових приміщень   згідно   з   розпорядженням   заступника   директора   з адміністративно-господарської роботи.

Директор школи                                                                              

Посадову інструкцію отримала