Затверджую

Директор школи _______ 

"___" ____________

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Вихователя №______________

I. Загальні положення

1. Вихователь відноситься до категорії фахівців.
2. На посаду вихователя призначається особа, що має  (середню; вище) професійна освіта, без пред'явлення вимог до стажу роботи; стаж педагогічної роботи від 2 до 20 років; I (II; вищу) кваліфікаційну категорію).
3. Призначення на посаду вихователя і звільнення від неї виробляється наказом директора установи освіти
4. Вихователь повинен знать:
   - Законодавство України.
   - Педагогіку, психологію, вікову фізіологію і гігієну.
   - Основи долікарської медичної допомоги.
   - Теорію і методику виховної роботи.
   - Основи державної молодіжної політики, цивільного і трудового законодавства.
   - Правила і норми охорони праці, техніка безпеки і протипожежного захисту.
5. Вихователь підкоряється безпосередньо  директорові школи.
6. На час відсутності вихователя (відпустка, хвороба, ін.) його обов'язку виконує особу, призначену наказом директора установи. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належного виконання покладених на нього обов'язків.

II. Посадові обов'язки

Вихователь:

1. Планує і організовує життєдіяльність тих, що виучуються (вихованців, дітей) і здійснює їх виховання.
2. Проводить повсякденну роботу, що забезпечує створення умов для їх соціально-психологічної реабілітації, соціальної і трудової адаптації.
3. Використовує всілякі прийоми, методи і засоби вчення.
4. На основі вивчення індивідуальних особливостей, рекомендацій психолога планує і проводить з тими, що виучуються (вихованцями, дітьми) коректувально-розвиваючу роботу (з групою або індивідуально).
5. Спільно з медичними працівниками забезпечує збереження і зміцнення здоров'я тих, що виучуються (вихованців, дітей), проводить заходи, сприяючі їх психофізичному розвитку, відповідає за їх життя і здоров'я.
6. Організовує виконання такими, що виучуються (вихованцями, дітьми) режиму дня, приготування ними домашніх завдань, надає їм допомогу в ученні, організації дозвілля і в здобуванні додаткової освіти, залучаючи їх до художньої і науково-технічної творчості, спортивних секцій, кухлів і інших об'єднань по інтересах.
7. Організовує з врахуванням віку тих, що виучуються (вихованців, дітей) роботу по самообслуговуванню, дотримання ними вимог охорони праці, техніка безпеки, участь в суспільно корисній праці.
8. Сприяє вияву цікавості в тих, що виучуються (вихованців, дітей) до певного роду діяльності, до свідомого вибору професії, сприяє їх працевлаштуванню і подальшому вченню.
9. Проводить роботу по профілактиці поведінки, що відхиляється, шкідливих звичок.
10. Надає допомогу в організації самоуправленческих початків в діяльності колективу тих, що виучуються (вихованців, дітей).
11. Вивчає індивідуальні здібності, інтереси і схильності тих, що виучуються (вихованців, дітей), їх родинні обставини і житлово-побутові умови.
12. Взаємодіє з батьками тих, що виучуються (вихованців, дітей) або особами, їх замінюючими.
13. Координує діяльність помічника вихователя, молодшого вихователя і інших працівників в рамках єдиного освітнього процесу.

III. Права

Вихователь має право:

1. Знайомитися з проектами вирішень керівництва установи, що стосуються його діяльності.
2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з передбаченими справжньою інструкцією обов'язками.
3. В межах своєї компетенції повідомляти директорові школи, про всіх виявлених в процесі здійснення посадових обов'язків недоліках в діяльності установи (його структурних підрозділах) і вносити пропозиції по їх усуненню.
4. Запрошувати особисто або за дорученням керівництва установи від структурних підрозділів і інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.
5. Залучати фахівців всіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - те з дозволу керівника установи).
6. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

IV. Відповідальність

Вихователь несе відповідальність:

1. За неналежного виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
2. За правопорушення, здійснені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
3. За спричинення матеріального збитку - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

Директор школи                       ________________                                                   

Посадову інструкцію отримав ____________